직무내용

헬퍼 채용 담당자 사원 적극 채용 중

* 담당 업무

1. 헬퍼(현장 일용직) 인력 확보 및 운영

- 필요 인력 확인 및 채용 운영(Daily 1만명 이상 채용 중)

- 지원자 콜 컨택 및 커뮤니케이션

2. 퍼널 및 전환률 관리

- 전환율(지원, 출근, 이탈 등) 관리 및 분석 후 개선

- 지원자 이탈을 줄이기 위한 커뮤니케이션 수행

3. 캠프(현장)별 맞춤 전략 수립 및 실행

- 캠프 관리자와의 협업을 통한 헬퍼 인력 배치 및 운영

4. 인재풀 및 데이터 분석

- 인재풀 관리

- 채용 데이터 분석을 통한 인력 수요 예측 및 프로세스 개선

지원방법 - https://coupa.ng/cnXOo1

1. 추천자분의 닉네임과 성함을 입력해 주세요.

Sena/ 장시현

* 근무조건

- 1년 단위 계약직(정규직 전환 가능 및 계약 연장 가능)

- 스케줄 근무 가능(주말/공휴일 포함 주 5일 근무)

* 근무지 (재택근무 가능)

서울 강남구 테헤란로 332 HJ타워

서울 송파구 송파대로 558 월드타워 빌딩

* 전형절차

서류전형 → 전화면접 → 대면(화상)면접 → 최종합격

- 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 연락처로 개별 안내 드립니다.

※ 입사 지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

※ 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

※ 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」이 정하는 최소 정년 연령(만 60세)에 도달하는 달의 말일을 초과하는 경우, 채용이 제한될 수 있습니다.

※ 취업보호대상자(보훈대상자)는 관련 법규 등에 의거하여 우대합니다.(향후 관련 증명서 제출 요청 예정)

※ [쿠팡 이해상충 정책]에 따라 지원자가 쿠팡 그룹사에 재직 중인 경우, 그룹사에 고용된 기간 동안 본 공고의 근무가 금지됩니다.

※ 본 직무는 1년 계약 직무로 개인역량 및 운영상황 등을 고려하여 계약 연장 및 정규직 전환 심사가 가능하며 시간제 아르바이트 등 다른 업무와 겸업을 금지합니다.

* 개인정보 처리 방침 : https://coupa.ng/cdDkzn

1. 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.

2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라

제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나

구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게

책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

3. 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률

시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사로 팩스(02-6150-9099) 또는 이메일(cdmrecruit@coupangls.com)로 제출하면,

제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우

등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가

제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는

『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.